Trackly | Employee Tracking

Seguimiento de la ubicación de los empleados en tiempo real, asistencia, cámara GPS y herramientas para la fuerza laboral

Trackly es una potente plataforma de seguimiento de la ubicación de empleados y gestión de personal, diseñada para empresas que dependen de equipos móviles, personal de campo y empleados en constante movimiento.
Trackly recopila de forma segura datos GPS históricos y en tiempo real de los dispositivos de los empleados para ayudar a las organizaciones a mejorar la visibilidad, la rendición de cuentas y la eficiencia operativa.
Características clave
Seguimiento de ubicación en vivo
Vea la ubicación de los empleados en tiempo real en un mapa interactivo.
Historial de ubicaciones y registro de auditoría
Acceda al historial detallado de movimientos GPS con marcas de tiempo para mayor transparencia y cumplimiento normativo.
Gestión de asistencia
Registre entradas y salidas, horas de trabajo y asistencia basada en la ubicación.
Cámara GPS
Capture fotos etiquetadas automáticamente con coordenadas GPS y marcas de tiempo.
Marcadores y geocercas
Agregue marcadores de ubicación personalizados y monitoree la presencia de los empleados en áreas definidas.
Notificaciones push
Envíe alertas instantáneas, anuncios y actualizaciones de tareas a los empleados.
Solicitudes de soporte
Los empleados pueden plantear problemas o solicitudes directamente desde la aplicación.
Directorio de usuarios
Directorio centralizado de empleados con roles y permisos.
Soporte de localización
Soporte multilingüe para equipos globales.
Diseñado para empresas
Trackly está diseñado para organizaciones que requieren un seguimiento de ubicación fiable, manteniendo la seguridad de los datos y el control de acceso basado en roles. La plataforma se integra con servicios backend seguros para garantizar la precisión en la recopilación, el almacenamiento y las notificaciones de datos.
Privacidad y transparencia
Trackly recopila datos de ubicación únicamente con fines comerciales y de acuerdo con las políticas de la organización. El seguimiento de ubicación puede realizarse en segundo plano para garantizar la precisión de la asistencia y los registros de auditoría. Los empleadores son responsables de informar a los empleados sobre el uso de datos.