Trackly | Employee Tracking
Introductions Trackly | Employee Tracking
Śledzenie lokalizacji pracowników w czasie rzeczywistym, obecności, kamera GPS i narzędzia dla kadry pracowniczej
Trackly to potężna platforma do śledzenia lokalizacji pracowników i zarządzania personelem, przeznaczona dla firm, które opierają się na zespołach mobilnych, pracownikach terenowych i pracownikach mobilnych.Trackly bezpiecznie gromadzi dane GPS w czasie rzeczywistym i historyczne z urządzeń pracowników, pomagając organizacjom poprawić widoczność, rozliczalność i wydajność operacyjną.
Kluczowe funkcje
Śledzenie lokalizacji na żywo
Wyświetlaj lokalizację pracowników w czasie rzeczywistym na interaktywnej mapie.
Historia lokalizacji i ścieżka audytu
Dostęp do szczegółowej historii ruchu GPS ze znacznikami czasu dla zapewnienia przejrzystości i zgodności.
Zarządzanie obecnością
Śledź wejścia, wyjścia, godziny pracy i obecność na podstawie lokalizacji.
Aparat GPS
Rób zdjęcia automatycznie oznaczone współrzędnymi GPS i znacznikami czasu.
Markery i geofencing
Dodawaj niestandardowe znaczniki lokalizacji i monitoruj obecność pracowników w określonych obszarach.
Powiadomienia push
Wysyłaj natychmiastowe alerty, ogłoszenia i aktualizacje zadań do pracowników.
Zgłoszenia pomocy technicznej
Pracownicy mogą zgłaszać problemy lub prośby bezpośrednio z aplikacji.
Katalog użytkowników
Scentralizowany katalog pracowników z rolami i uprawnieniami.
Obsługa lokalizacji
Obsługa wielu języków dla globalnych zespołów.
Stworzone dla firm
Trackly zostało zaprojektowane dla organizacji, które wymagają niezawodnego śledzenia lokalizacji przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa danych i kontroli dostępu opartej na rolach. Platforma integruje się z bezpiecznymi usługami zaplecza, aby zapewnić dokładne gromadzenie, przechowywanie i powiadomienia danych.
Prywatność i przejrzystość
Trackly gromadzi dane o lokalizacji wyłącznie do celów biznesowych i zgodnie z polityką organizacji. Śledzenie lokalizacji może odbywać się w tle, aby zapewnić dokładne rejestry obecności i ścieżki audytu. Pracodawcy są odpowiedzialni za informowanie pracowników o wykorzystaniu danych.
